色眼识人 – 乐嘉

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  • 红色
    • 优势
      • 作为个体
        • 高度乐观的积极心态
        • 喜欢自己,也容易接纳别人
        • 把生命当作值得享受的经验
        • 喜欢新鲜、变化和刺激
        • 经常开心,追求快乐
        • 情感丰富而外露
        • 自由自在,不受拘束
        • 喜欢开玩笑和调侃
        • 别出心裁,与众不同
        • 表现力强
        • 容易受到人们的喜欢和欢迎
        • 生动活泼,好奇心强
      • 沟通特点
        • 才思敏捷,善于表达
        • 喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感
        • 容易与人攀谈
        • 发生冲突时,能直接表白
        • 人越多越亢奋
        • 演讲和舞台表演的高手
        • 乐于表达自己的看法
      • 作为朋友
        • 真诚主动,热情洋溢
        • 喜欢交友,善于与陌生人互动
        • 擅长搞笑,时带来乐趣的伙伴
        • 容易原谅自己和别人,不记仇
        • 富有个人魅力
        • 乐于助人
        • 有错就认,很快道歉
        • 喜欢接受别人的肯定和不吝赞美
      • 对待工作和事业
        • 工作主动,寻找新任务
        • 富有感染力,能够吸引他人参与
        • 激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉
        • 令人愉悦的工作伙伴
        • 完成短期目标时,极富爆发力
        • 信任他人
        • 善于赞美和鼓励,是天生的激励者
        • 不喜欢太多的规定束缚,富有创意
        • 工作以活泼化、丰富化的方式进行
        • 反应快,闪电般开始
    • 劣势
      • 作为个体
        • 情绪波动大起大落
        • 变化无常,随意性强
        • 鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗
        • 虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受
        • 喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持
        • 粗心大意,杂乱无章
        • 不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责
        • 缺乏自控,毫无纪律
        • 容易原谅自己,不吸取教训
        • 不稳定和散漫
        • 拒绝长大
        • 借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质
      • 沟通特点
        • 说话少经大脑思考,脱口而出
        • 对于严肃和敏感的事情也会开玩笑
        • 炫耀自己,夺人话题
        • 注意力分散,不能专注倾听,插话
        • 忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复
        • 口无遮拦,不保守秘密
        • 不可靠,光说不练
        • 夸大吹嘘自己的成功
      • 作为朋友
        • 缺少分寸,过度的玩笑和热情
        • 只想当主角
        • 谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉
        • 插嘴打断别人谈话
        • 健忘多变
        • 经常会忘记老朋友
        • 有极强的依赖性,脆弱而不能独立
        • 好心办坏事
      • 对待工作事业
        • 跳槽频率高,这山望着那山高
        • 没有规划,随意性强
        • 没有焦点,把精力分散在太多的不同方向
        • 过高估计了自己的能力
        • 觉得没有必要为未来做准备
        • 不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更高的殊荣
        • 不切实际地希望所有的工作都要有趣味
        • 很难全神贯注,经常性地走神
        • 异想天开,难以预料
  • 蓝色
    • 优势
      • 作为个体
        • 严肃的生活哲学
        • 思想深邃,独立思考而不盲目从众
        • 沉默寡言,老成持重
        • 注重承诺,可靠安全
        • 谨慎而深藏不露
        • 坚守原则,责任心强
        • 遵守规则,井井有条深沉有目标的理想主义
        • 敏感细腻
        • 高标准,追求完美
        • 谦和稳健
        • 善于分析,富有条理
        • 待人忠诚,富有自我牺牲精神
        • 深思熟虑,三思而后行
        • 坚韧执着
      • 沟通特点
        • 享受敏感而有深度的交流
        • 设身处地地体会他人
        • 能记住谈话时共鸣的感情和思想
        • 喜欢小群体交流的思想碰撞
        • 关注谈话的细节
      • 作为朋友
        • 默默地为他人付出以表示关切和爱
        • 对友谊忠诚不渝
        • 真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人
        • 能够记得特殊的日子
        • 遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰
        • 很少向他人表达内心的看法
        • 经常扮演解决分析问题的角色
      • 对待工作和事业
        • 强调制度、程序、规范、细节和流程
        • 做事之前首先计划且严格按照计划去执行
        • 喜欢探究及根据事实行事
        • 尽忠职守,追求卓越
        • 高度自律
        • 喜欢用表格、数字的管理来验证效果
        • 注重承诺
        • 一丝不茍地执行工作
    • 劣势
      • 作为个体
        • 高度负面的情绪化
        • 猜忌心重,不信任他人
        • 太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤
        • 容易沮丧,悲观消极
        • 陷于低落的情绪无法自拔
        • 情感脆弱抑郁,有自怜倾向
        • 杞人忧天,庸人自扰
        • 最容易的抑郁症患者
        • 当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒
        • 过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不易接近
      • 沟通特点
        • 不知不觉地说教和上纲上线
        • 原则性强,不易妥协
        • 强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己
        • 以为别人能够读懂自己的心思
        • 不太主动与人沟通
        • 不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己
        • 要真诚开放心胸与人互动会比较难
        • 习惯以防卫的状态面对别人
      • 作为朋友
        • 过度敏感,有时很难相处
        • 强烈的不安全感
        • 远离人群
        • 喜好批判和挑剔
        • 吝于宽恕
        • 经常怀疑别人的话,不容易相信他人
      • 对待工作和事业
        • 对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望
        • 过度计划和过度绸缪
        • 患得患失,行动缓慢
        • 较真,挑剔他人及自己的表现
        • 专注于小细节,因小失大
        • 吝啬表扬,强烈的形式主义
        • 容易被不理想的成绩击垮斗志
        • 墨守成规,死板教条不懂变通
        • 为了维护原则缺乏妥协精神
  • 黄色
    • 优势
      • 作为个体
        • 不达目标,誓不罢休
        • 不停地给自己设定目标以推动前进
        • 把生命当成竞赛
        • 行动迅速,活力充沛
        • 意志坚强
        • 自信、不情绪化,而且非常有活力
        • 坦率,直截了当,一针见血
        • 强烈的进取心,居安思危
        • 独立性强
        • 有强烈的求胜欲
        • 不畏强权并敢于冒险
        • 不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向
        • 危难时刻挺身而出
        • 讲究速度和效率
        • 敢于接受挑战并渴望成功
      • 沟通特点
        • 以务实的方式主导会谈
        • 喜欢主导整个事情进行的方式
        • 能够直接抓住问题的本质
        • 说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角
        • 不受情绪干扰和控制
      • 作为朋友
        • 给予解决问题的方法,而非纠缠在过去
        • 迅速提出忠告和方向
        • 直言不讳地提出建议
      • 对待工作和事业
        • 动作干净利落,讲求效率
        • 能够承担长期高强度的压力
        • 强烈的目标趋向,善于设定目标
        • 高瞻远瞩,有全局观念
        • 善于委派工作
        • 坚持不懈,促成活动
        • 掌握重点执行
        • 行事作风明快
        • 天生的领导者和富有组织能力
        • 竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇
        • 寻求实际的解决方法
        • 以结果和完成任务为导向,并且高效率
        • 善于快速决策并处理所遇到的一切问题
        • 富有责任感
    • 劣势
      • 作为个体
        • 自己永远是对的,死不认错
        • 趾高气扬,霸道
        • 只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法
        • 以自我为中心,自私倾向
        • 霸道。脾气暴躁,容易发怒
        • 缺少同情心
        • 傲慢自大,目中无人
        • 经常紧绷自己的情绪
        • 在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行
        • 不喜欢受群体所规范约束 , 打破既定规则且自己不遵守规则
      • 沟通特点
        • 喜欢争辩和冲突
        • 铁石心肠,对情绪表现冷淡
        • 粗线条,简单粗暴
        • 毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想
        • 抗拒批评,严酷且自以为是的审判者
        • 缺乏亲密分享的能力
        • 缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者
        • 态度尖锐严厉,批判性强
        • 容易让他人的工作或生活步调紧张
        • 不习惯赞美别人
        • 说话有时咄咄逼人
        • 控制欲强
        • 不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度
      • 作为朋友
        • 大多时候仅保持理性的友谊
        • 讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动
        • 试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人
        • 除了工作内容,很少交谈其它话题
        • 情感上习惯与人保持一定的距离
        • 很少对人流露出直接诚挚的关怀
        • 需要你的时候才找你
        • 为别人做主
      • 对待工作和事业
        • 生活在无尽的工作当中而不是人群中
        • 数量远比质量重要
        • 目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人
        • 寻求更多的权力,有极强的控制欲
        • 拒绝为自己和他人放松
        • 完成工作第一,人的事情第二
        • 为了自己的面子,不妥协且毫不认错
        • 对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣
        • 武断,刚愎自用且一意孤行
        • 很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂
        • 未明察就急于改变,急于求成
  • 绿色
    • 优势
      • 作为个体
        • 爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质
        • 和善的天性,做人厚道
        • 追求人际关系的和谐
        • 奉行中庸之道,为人稳定低调
        • 遇事以不变应万变,镇定自若
        • 知足常乐,心态轻松
        • 追求平淡的幸福生活
        • 有松弛感,能融入所有的环境和场合
        • 从不发火,温和、谦和、平和三和一体
        • 做人懂得“得饶人处且饶人”
        • 追求简单随意的生活方式
      • 沟通特点
        • 以柔克刚,不战而屈人之兵
        • 避免冲突,注重双赢
        • 心平气和且慢条斯理
        • 善于接纳他人意见
        • 最佳的倾听者,极具耐心
        • 擅长让别人感觉舒适
        • 有自然和不经意的冷幽默
        • 松弛大度,不急不徐
      • 作为朋友
        • 从无攻击性
        • 富有同情和关心
        • 宽恕他人对自己的伤害
        • 能接纳所有不同性格的人
        • 和善的天性及圆滑的手腕
        • 对友情的要求不严苛
        • 处处为别人考虑,不吝付出
        • 与之相处轻松自然又没有压力
        • 最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈自己
        • 从不尝试去改变他人
      • 对待工作和事业
        • 高超的协调人际关系的能力
        • 善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突
        • 能超脱游离政治斗争之外,没有敌人
        • 缓步前进以取得思考空间
        • 注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境
        • 尊重员工的独立性,从而博得人心和凝聚力
        • 善于为别人着想
        • 以团体为导向
        • 创造稳定性
        • 用自然低调的行事手法处理事务
    • 劣势
      • 作为个体
        • 按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻
        • 懒洋洋的作风,原谅自己的不思进取
        • 懦弱胆小,纵容别人欺压自己
        • 期待事情会自动解决,完全守望被动
        • 得过且过
        • 无原则地妥协,而无法促使他们采取负责任的解决态度
        • 逃避问题与冲突
        • 太在意别人反应,不敢表达自己的立场和原则
      • 沟通特点
        • 一拳打在棉花上,毫无反应
        • 没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上
        • 不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦
        • 行动迟钝,慢慢腾腾
        • 避免承担责任
      • 作为朋友
        • 不负责任的和稀泥
        • 姑息养奸的态度
        • 压抑自己的感受以迁就别人
        • 期待让人人满意,对自己的内心不忠诚
        • 没有自我,迷失人生的方向
        • 缺乏激情
        • 漠不关心,惰于参与任何活动
      • 对待工作和事业
        • 安于现状,不思进取
        • 乐于平庸,缺乏创意
        • 害怕冒风险,缺乏自信
        • 拖拖拉拉
        • 缺少目标
        • 缺乏自觉性
        • 懒惰而不进取
        • 宁愿做旁观者不肯做参与者